Закон предлагается дополнить новой статья 9.1. "Сообщения о коррупционных правонарушениях и меры защиты сообщивших лиц".

Предлагается установить, что лицо, располагающее информацией о коррупционном правонарушении (за некоторыми исключениями) должно сообщать об этом представителю нанимателя (работодателю), органам прокуратуры либо правоохранительным органам.

Предложено оговорить, что такое лицо находится под защитой государства в соответствии с законодательством РФ. Обеспечивается конфиденциальность сведений о таком лице, бесплатная юридическая помощь, защита от неправомерного увольнения и иных ущемлений прав и законных интересов в рамках исполнения должностных (трудовых) обязанностей. Это не касается лиц, сообщивших заведомо ложную информацию о факте коррупции.

Также предлагается установить, что в отношении лиц, сообщивших о коррупционных нарушениях, не допускается ущемление их прав, включая режим служебного времени и времени отдыха (если он для данного лица отличается от служебного распорядка органа, трудового распорядка организации), порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, условия оплаты труда (надбавки, премии и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью деятельности), показатели результативности и связанные с ними условия оплаты труда.

В течение трех лет для применения мер воздействия в случае дисциплинарного проступка необходимо будет заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) либо заседание коллегиального органа по противодействию коррупции (если создание в организации указанной комиссии не предусмотрено).

На случай неправомерных решений комиссии предусматривается участие в ней прокурора.

Источник: Audit-it.ru